RUS ENG
В Концерне завершился второй модуль обучения "Школы директора по персоналу"

В Концерне завершился второй модуль обучения "Школы директора по персоналу"

В Концерне завершился второй модуль обучения "Школы директора по персоналу" 25.03.2019
В период с 27 февраля по 01 марта 2019 года руководители кадровых служб дочерних обществ Концерна приняли участие в программе «Школа директора по персоналу». 

Второй учебный модуль был посвящен рассмотрению ключевых вопросов в системах подбора и адаптации персонала, а также формированию положительного имиджа организации на рынке труда.

Открыл мероприятие заместитель генерального директора по стратегическому развитию А. Г. Коваль, отметив важность задач, стоящих перед кадровыми службами дочерних обществ Концерна и пожелав участникам успехов в освоении нового и закреплении уже известного материала.

Также с приветственным словом выступили директор департамента кадровой политики А. Ф. Коваленко и заместитель директора департамента Устинова Е. А. Руководители обратили особое внимание на необходимость постоянного развития и совершенствования знаний и навыков сотрудников кадровых служб.

За первые два дня мероприятия были рассмотрены ключевые кейсы подбора и отбора персонала, адаптации работников. Участники отрабатывали на практике новые инструменты оценки эффективности деятельности сотрудников кадровых служб, разрабатывали стратегии формирования ценностного предложения кандидату и обсуждали инструменты формирования и поддержания положительного имиджа работодателя на рынке труда.

Третий день был всецело посвящен обсуждению лучших практик Концерна и обмену опытом между дочерними обществами. Работники департамента кадровой политики предоставили подробные презентации процессов и регламентов, внедренных в Концерне, познакомили коллег из дочерних обществ с перспективными направлениями работы и ключевыми HR-трендами 2019 года.

В ходе мероприятия руководители кадровых служб подробно обсудили инструменты аналитики и показатели эффективности процессов управления персоналом.

«Школа директора по персоналу» – важный элемент системы развития и совершенствования знаний руководителей кадровых служб дочерних обществ Концерна, это интерактивная площадка для обмена опытом, проведения «мозговых штурмов» и стратегических сессий.


Все новости предприятия